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企业成功举办2018届实习生岗前培训

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2017/12/14     浏览次数:    

为迎接2018年应届毕业生的到来,企业于2017年12月4-5日为新进实习生组织了为期两天的岗前培训,旨在给新员工提供有关企业的基本情况的先容,使员工了解企业的发展历程、经营范围、规章制度等,使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们灌输企业及其部门所希望的态度、规范、价值观和行为模式等等,帮助他们顺利地适应新环境和新岗位,较快地实现角色转换。

岗前培训的主要内容包括:

一、先容企业的发展历程、经营范围、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献。

二、先容企业的规章制度和行为准则,教导新员工们在工作中自觉地遵守企业的规章制度,一切工作按企业制度、规则、标准、程序办理。

三、先容企业的安全管理基本常识,让新员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好自身安全防范工作,如何发现和处理工作中发生的安全隐患,提高他们的安全意识和安全素养。

四、先容企业的质量管理体系和改善工具的运用,使新员工牢记企业的质量方针,提高质量管理意识,在今后工作中做好持继改进的工作。

五、先容企业的主营产品和焊装自动化生产线常识、目标客户、市场定位等,增强新员工的对企业产品的认知和市场意识。

六、先容企业的主要设备和现场5S管理。使新员工熟悉工作环境和设备,教会新员工如何做好现场/办公区域的整理整顿工作。

七、企业经管会领导与新员工召开座谈会。经管会刘总与新员工进行为时一小时的工作座谈会,与新员工进行面对面交流,体现了企业以人为本的宗旨,增强员工归属感。

希翼通过此次岗前培训的开展,更好地帮助新员工们适应企业环境,在各自的工作岗位发挥自身优势,努力提升技能水平,成长为一名优秀的、企业发展所需要的应用人才。








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